Міряй важливе. OKR. Проста ідея зростання вдесятеро
У США вийшла 28 квітня 2018 року, миттєво стала бестселером New York Times.Бестселер №1 на Amazon у рубриці Business Management."Книжка місяця" Financial Times у квітні 2018 року.Ця книжка легендарного американського інвестора Джона Доера є надзвичайно цікавим і сміливим поєднанням прикладної бізнес-літератури й особистих історій становлення низки феноменально успішних глобальних і локальних бізнесів та громадських організацій – від велетня Google до інноваційної піцерії Zume Pizza, від благодійної кампанії ONE лідера групи U2 Боно до Фундації Ґейтсів. Більшість із них завдячують Джону Доеру як інвестору (наприклад, Google, адже саме Доер вклав у "гаражний" стартап перші серйозні гроші), й усі – як наставнику, вчителю, пораднику.Ті, хто шукає практичну, покрокову інструкцію впровадження OKR – цілей і ключових результатів, у своїй компанії або організації, знайдуть у праці Доера вичерпний і вправно написаний підручник. Проте насправді унікальною цю книжку робить історія спадковості, вдячності й передачі знань від покоління до покоління. Не зовсім те, чого очікують від популярної бізнес-літератури, а отже – свідчення, що величезні гроші та найгучніший успіх можуть бути також історіями взаємної поваги і людяності.
Чому варто прочитати цю книгу
Книгу варто читати тим, хто хоче дізнатися, як досягати високих результатів у бізнесі за допомогою методики OKR. Це ідеальна книга для керівників, підприємців і менеджерів, які шукають способи оптимізації управління. Вона надає реальні приклади і практичні поради, що робить її незамінним посібником у світі сучасного бізнесу.
Відгуки та питання
Наталія Петренко, культурний оглядач, зазначає: "Книга "Міряй важливе. OKR" — це справжній підручник для тих, хто прагне досягти успіху в бізнесі. Автор, хоча і невідомий, демонструє глибоке розуміння сучасних методів управління і здатність передавати їх у доступній формі. Книга сповнена реальних історій і прикладів, що робить її не лише теоретичним викладом, а й практичним посібником. Особливо варто відмітити, що методика OKR представлена так, що її можуть застосувати як великі корпорації, так і малі компанії. Це книга для тих, хто не боїться експериментувати і прагне до зростання."
Хочете залишити відгук?
Увійдіть щоб поділитись враженням